Contenu:
- Vidéo médicale: 5 SIGNES QUI MONTRENT QU'UNE PERSONNE T'AIME | Lama Faché
- Conseils si vous devez emmener votre enfant au bureau
- 1. Parlez-en d'abord à votre patron
- 2. Dites à l'enfant de comprendre votre état
- 3. Apportez le matériel nécessaire à l'enfant
- 4. Ne dérangez pas vos collègues
- 5. Demandez à votre famille d'aller chercher le petit
Vidéo médicale: 5 SIGNES QUI MONTRENT QU'UNE PERSONNE T'AIME | Lama Faché
Parfois, certaines situations ou conditions vous obligent inévitablement à emmener votre enfant au bureau car personne ne peut en prendre soin à la maison. En permission ou permissiontravail à domicile pas possible, vous pouvez toujours emmener votre enfant au bureau sans problèmes avec les étapes suivantes.
Conseils si vous devez emmener votre enfant au bureau
À certains moments où vous devez travailler tout en prenant soin d’enfants au bureau, il n’est jamais inutile de suivre les conseils suivants pour pouvoir partager votre temps le plus équitablement possible; en tant que parent et employé de bureau.
1. Parlez-en d'abord à votre patron
Pouvez-vous amener votre enfant au bureau? Aujourd'hui, de nombreuses entreprises proposent des politiques à leurs travailleurs, notamment en permettant aux parents d'emmener leurs enfants au travail. Donc, vous n'avez plus besoin de vous inquiéter, l'enfant doit rester seul à la maison.
Cependant, la première chose que vous devez faire au préalable est de continuer à demander la permission à votre patron. Choisissez la meilleure façon de penser, tout en restant polie et professionnelle. Peut-être via un message court ou un e-mail si très soudain, ou aller à la salle directement
2. Dites à l'enfant de comprendre votre état
Avant d'emmener l'enfant au travail, expliquez-lui votre situation et dites-lui de ne pas faire de gestes ou de faire des choses qui pourraient le mettre en danger lorsqu'il était au bureau. Peut-être devriez-vous rappeler ou souligner les choses importantes plusieurs fois pour que l'enfant comprenne mieux ce que vous voulez dire.
Donnez à votre enfant l'envie d'obéir à vos paroles, par exemple, vous lui offrirez un cadeau si votre enfant ne fait pas de mal ou ne fait pas de chichi pendant le travail.
3. Apportez le matériel nécessaire à l'enfant
En plus de la nourriture et du lait, les enfants ont besoin de jouets pour rester occupés et ne pas nuire à votre travail. Choisissez des jouets qui ne provoquent pas de bruit qui puisse perturber l’atmosphère du bureau et qui peuvent être joués longtemps.
Par exemple, des livres à colorier ou des casse-tête qui peuvent détourner l'attention de l'enfant, être joués assez longtemps et faciles à transporter. Assurez-vous de regarder et d'approcher de temps en temps. Demandez ce que l'enfant veut faire ou a besoin. N'oubliez pas de continuer à installer minuterie sur votre téléphone portable pour vous rappeler de manger ou de boire du lait.
4. Ne dérangez pas vos collègues
Lorsque le travail des enfants au bureau vous gêne, vous pouvez demander à vos collègues de faire quelque chose. Cependant, si vous ne pouvez vraiment pas vous en occuper vous-même. Ne pas rendre difficile pour vos collègues de prendre soin des enfants. Cela peut interférer avec son travail et créer une mauvaise atmosphère entre vous et vos collègues.
5. Demandez à votre famille d'aller chercher le petit
Tous les enfants ne considèrent pas l'environnement de bureau comme un endroit confortable et agréable pour lui. Alors, ne laissez pas votre enfant attendre que vous restiez au bureau. Cela peut également interférer avec votre travail.
Vous pouvez réduire les heures de travail en terminant le travail plus rapidement. Si possible, demandez à d’autres membres de la famille de venir chercher votre enfant et de s’occuper de lui jusqu’à ce que vous ayez fini de travailler.
