Contenu:
- Vidéo médicale: Vivre sans travailler, combien faut il ?
- Les gros salaires sont-ils toujours plus heureux?
- Alors, lequel devrait être choisi?
- De nouveau, le sens et le repère du bonheur pour chaque personne sont différents
Vidéo médicale: Vivre sans travailler, combien faut il ?
Qu'est-ce qui est le plus important et le plus heureux pour vous? Gros salaire mais travail insatisfaisant ou salaire médiocre mais votre travail est tellement stimulant et amusant? Oui, il est peu probable que le débat entre les salaires élevés et la satisfaction au travail prenne fin. En fait, vous devez définir des priorités pour pouvoir prendre des décisions importantes concernant votre carrière. Alors, comment déterminez-vous ce qui est plus heureux, un gros salaire ou un travail satisfaisant?
Les gros salaires sont-ils toujours plus heureux?
Cité de Le New York Times, une étude de l'Académie nationale des sciences indique qu'un salaire élevé ou le montant d'argent dont vous disposez ne vous rendra pas plus heureux. Comment ça se fait Écoutez, une étude portant sur près de 500 000 participants a révélé qu'un nouvel argent pourrait faire souffrir quelqu'un s'il était vraiment tombé dans la pauvreté.
Donc, si vous avez encore de l'argent (mais à peine), cela ne signifie pas que vous ne pouvez pas être heureux. De même, les personnes avec des salaires élevés et beaucoup d’argent ne se sentent pas nécessairement heureuses et reconnaissantes.
Supposons qu'une entreprise vous verse un salaire élevé. Cependant, tout au long de la journée de travail, seul votre patron vous le dit et exige toutes sortes de choses. C'est à votre tour d'exprimer des idées, les patrons les rejettent toujours.
De plus, vos collègues ne se soutiennent pas non plus. C'est peut-être parce que la concurrence au bureau est si serrée. Ainsi, au lieu de s’entraider, d’autres collègues essaient même de se laisser tomber.
Selon les recherches, après longtemps, vous ne vous sentirez plus heureux. Ce n'est pas parce que la compagnie ne vous paie pas assez. Mais parce que votre travail ne couvre pas les besoins fondamentaux de la vie humaine.
Un besoin humain consiste à acquérir de nouvelles compétences, à nouer des liens avec d'autres personnes, à développer des idées et à contribuer au travail ou au domaine dans lequel ils sont engagés.
Malheureusement, ces besoins ne sont pas vraiment pris en compte par rapport aux besoins financiers.
Alors, lequel devrait être choisi?
Des salaires élevés ne peuvent pas être une référence pour la satisfaction au travail. Donc, si vous décidez d'accepter une offre d'emploi, ne vous contentez pas de regarder le salaire. Renseignez-vous également sur l'environnement de travail, la façon de traiter avec les chefs et entre collègues, la culture d'entreprise et s'il existe une opportunité pour vous d'apprendre et de vous développer.
De même, si vous vous concentrez toujours sur l’apprentissage et la recherche du travail qui vous convient le mieux la passion Vous Bien que ce soit fondamentalement bon, n'oublions pas que vos compétences méritent également d'être valorisées par l'entreprise.
Donc, par essence, le plus heureux est équilibré et plutôt réaliste. Si vous n'avez pas trouvé un emploi de cette manière, essayez de comprendre les conséquences de votre choix. Par exemple, le salaire est très élevé, mais la société vous demande beaucoup. C'est en effet une conséquence que vous choisissez vous-même.
Toutefois, si vous êtes actuellement insatisfait de votre travail, vous êtes payé à bas prix par l'entreprise, ce qui signifie que quelque chose ne va pas avec votre choix. Il vaut mieux envisager de rechercher des opportunités plus idéales.
De nouveau, le sens et le repère du bonheur pour chaque personne sont différents
Tout le monde a des priorités différentes. Il y a ceux qui ont toujours voulu avoir beaucoup d'argent. Selon des recherches approfondies Journal of Happiness Studies, généralement, les personnes comme celle-ci ont tendance à travailler dans les domaines de l'ingénierie, des affaires et de l'économie.
Tandis que les personnes qui recherchent une satisfaction professionnelle et ne touchent pas de salaires élevés ont tendance à s’engager dans des domaines sociaux et humanitaires. Cependant, ce n'est pas un prix fixe, hein.
Par conséquent, avant de prendre une décision, assurez-vous quelles sont vos priorités. Salaires élevés et modes de vie luxueux ou vies simples mais bien remplies la passion?
Il est également possible que ces deux choses aient été réalisées en même temps. L'important est que vous sachiez où aller et que vous vouliez faire assez d'efforts pour y arriver.
